Licenciement pour faute grave et licenciement pour faute lourde

Licenciement pour faute grave et licenciement pour faute lourde

Auteur : MOLINA Fernand
Publié le : 04/07/2012 04 juillet juil. 07 2012
Source : www.eurojuris.fr
L’employeur peut sanctionner son salarié lorsque ce dernier n’exécute pas correctement sa prestation de travail. Les sanctions les plus sévères étant le licenciement pour faute grave ou pour faute lourde.Ces deux types de licenciement se différencient dans leurs définitions et leurs effets. 1 – La définition de la faute grave et de la faute lour... Lire la suite

Historique

  • Conformité du projet d'intérêt général (PIG) à la CEDH
    Publié le : 05/07/2012 05 juillet juil. 07 2012
    Collectivités / Urbanisme / Permis de construire/ Documents d'urbanisme
    Conformité du projet d'intérêt général (PIG) à la CEDH
    Le Conseil d'Etat a estimé qu'un arrêté préfectoral portant déclaration d'un projet d'intérêt général au sens de l'article L. 121-9 du Code de l'Urbanisme ne porte pas, en lui-même, atteinte aux droits et aux respects des biens, garantis par la CEDH.Le projet d'intérêt général (PIG) est-il confor...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Annulation par le juge d'une subvention et responsabilité de la collectivité
    Publié le : 05/07/2012 05 juillet juil. 07 2012
    Collectivités / Finances locales / Fiscalité/ Gestion de fait/ Chambre des Comptes
    L'annulation par le juge d'une subvention peut-elle engager la responsabilité de la collectivité territoriale à l'égard du bénéficiaire?Oui.Une commune engage sa responsabilité du fait de l'annulation pour vice de forme d'une délibération attribuant une subvention.La responsabilité de la collecti...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Remplacement d'un adjoint au Maire démissionnaire
    Publié le : 05/07/2012 05 juillet juil. 07 2012
    Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratif
    Un adjoint au maire démissionnaire peut-il être remplacé avant l'acceptation de la démission par le préfet?Non. Le Conseil d'Etat a décidé que la démission d'un adjoint prend effet à compter du jour où son acceptation par le Préfet a été portée à la connaissance de l'intéressé.Ce n'est qu'à compt...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Interdiction de véhicules équipés de haut parleurs à des fins de propagande électorale
    Publié le : 05/07/2012 05 juillet juil. 07 2012
    Collectivités / Contentieux / Responsabilité civile et pénale de l'élu
    Le maire peut-il interdire, de façon générale, l'utilisation de véhicules équipés de haut parleurs à des fins de propagande électorale?Non.Le Conseil d'Etat a décidé que "compte-tenu du caractère général de la prohibition de toute propagande électorale au moyen de véhicules équipés de haut parleu...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Condamnation pénale d'un élu et inéligibilité
    Publié le : 04/07/2012 04 juillet juil. 07 2012
    Collectivités / Contentieux / Responsabilité civile et pénale de l'élu
    Le préfet doit-il déclarer démissionnaire d'office un élu devenu inéligible à la suite d'une condamnation pénale que le juge a assorti d'une exécution provisoire?Oui.Dans un considérant de principe, le Conseil d'Etat énonce qu'il résulte des dispositions des articles L. 230 du Code Electoral et L...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Licenciement pour faute grave et licenciement pour faute lourde
    Publié le : 04/07/2012 04 juillet juil. 07 2012
    Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
    Licenciement pour faute grave et licenciement pour faute lourde
    L’employeur peut sanctionner son salarié lorsque ce dernier n’exécute pas correctement sa prestation de travail. Les sanctions les plus sévères étant le licenciement pour faute grave ou pour faute lourde.Ces deux types de licenciement se différencient dans leurs définitions et leurs effets. 1 – L...
    Source : www.eurojuris.fr
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